Kelly Services, Inc. es la 9.ª mayor de 17 empresas calificadas. Mostrando 5 de ellas, incluida la propia KELYA.
| Empresa | Calificación | Valor de mercado | Ingresos | Margen de beneficio | Flujo de caja libre | Precio sobre beneficio |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Robert Half Inc.RHI | F | 4,3B US$ | 5,3B US$ | 2,3 % | 209,2M US$ | 34,71 |
| Korn FerryKFY | B | 4,1B US$ | 3B US$ | 9,4 % | 318,7M US$ | 14,28 |
| Trinet Group, Inc.TNET | F | 3B US$ | 4,8B US$ | 3,6 % | 286M US$ | 17,90 |
| Manpowergroup Inc.MAN | C | 2,2B US$ | 18,9B US$ | 0,6 % | 7,4M US$ | 18,42 |
| Kelly Services, Inc.KELYA | F- | 477,7M US$ | 4,1B US$ | -3,1 % | -8,1M US$ | — |
12 empresas más de staffing and employment services
Calificadas con las mismas cinco comprobaciones, a partir de sus propios informes ante la SEC.
Tres calificaciones, cada una un percentil frente a las 17 empresas que cubrimos en Staffing and Employment Services. Deliberadamente separadas en vez de fundidas en una sola nota: barata, en alza y bien gestionada son tres hechos distintos, y un número único escondería cuál es cuál.
Por encima de la mayoría de su industria
El mes más reciente se deja fuera a propósito: las rentabilidades tienden a persistir entre 7 y 12 meses y la más nueva tiende a revertirse. Esto describe lo que ha hecho el precio y no dice nada sobre lo que hará.
En la media de su industria
Rendimientos, así que más alto significa más barato: una empresa en pérdidas queda última en vez de desaparecer. Barato no es lo mismo que bueno: un rendimiento alto suele ser un precio que cayó por algo. Combinado a partir de 4 de 5 medidas.
2 comprobaciones no reportadas
Qué hace la dirección con el dinero, puntuado sobre lo que las cuentas responden, nunca como proporción del total.
Una descripción de dónde se sitúa esta empresa entre sus competidores, no una recomendación. Calificaciones actualizadas el 15 nov 2026.
Un precio sobre beneficio en blanco significa pérdidas, no una cifra que falta: el ratio no tiene sentido cuando no hay beneficios entre los que dividir, e imprimir uno negativo haría que la empresa menos rentable pareciera la más barata.
Las calificaciones son de los últimos doce meses según los propios informes de cada empresa ante la SEC, así que solo se mueven cuando una empresa presenta cuentas. Cada columna la calcula el mismo código que calificó a Kelly Services, Inc. en el resumen: aquí no hay ningún ratio propio de un proveedor de datos.
La pertenencia a una industria no es un juicio sobre lo parecidos que son dos negocios. Agrupa empresas por cómo están clasificadas, lo que es un punto de partida para comparar y no una afirmación de que compiten.
KELYA · Nasdaq · Industrials · Staffing and Employment Services
13,71 US$-0,7 %cierre 13 nov
Cifras hasta el 27 de septiembre de 2026, del 10-Q presentado el 5 de noviembre de 2026