Şirket yükleniyor
Incannex Healthcare Inc.
IXHL · Nasdaq · ·
$3,28+%4,129 Eyl kapanış
- 1M
- -%9,9
- 6M
- +%7,9
- 1Y
- -%76,5
IXHL · Nasdaq · ·
$3,28+%4,129 Eyl kapanış
En fazla üç şirket yan yana: hisselerinin nasıl hareket ettiği, ardından işlerinin son raporlarına ve yıllara göre nasıl karşılaştırıldığı.
Aynı sektörde kapsadığımız en büyük şirketler — eklemek ya da çıkarmak için birine dokunun. Adların yanında fiyat değişimi gösterilmez: grafiktekinden farklı bir dönemde ölçülmesi gerekirdi. Pro ile 5 rakip daha
Her çizgi dönemin sol kenarında %0'dan başlar; yani karşılaştırılan, her fiyatın nasıl hareket ettiğidir — birer hissenin ne kadar tuttuğu değil.
Her şirketin kendi raporlarından en son rakamlar, yan yana. İşin ölçütlerinde — büyüme, marjlar, getiriler ve bilanço — gösterilen şirketler arasında en güçlü ve en zayıf olanlar işaretlenir. Fiyat ve büyüklük işaretlenmez: daha düşük bir F/K fiyatla ilgili bir olgudur, işle ilgili değil.
En zayıfEn güçlüGösterilen şirketler arasında, tüm piyasada değil.Aradaki değerlerde renk tonu, değerin hangi uca daha yakın olduğunu gösterir.
| Ölçüt | IXHLF-Incannex Healthcare Inc.Haz 2026 tarihinde biten mali yıl22 ölçütte en güçlü11 ölçütte en zayıf | TEVAATeva Pharmaceutical Industries LimitedHaz 2026 tarihine kadar 12 ay11 ölçütte en güçlü22 ölçütte en zayıf |
|---|---|---|
| Ne ödüyorsunuz | ||
| F/KSon bir yılın her 1 $ kârı için ödenen fiyat | — | 66,3x |
| Fiyat/satışSon bir yılın her 1 $ geliri için ödenen fiyat | — | 2,7x |
| Fiyat/serbest nakit akışıYatırımdan sonra kalan her 1 $ nakit için ödenen fiyat | — | 34,4x |
| Temettü verimiBir yıllık temettünün bugünkü fiyata oranı | — | — |
| Ne kadar hızlı büyüyor | ||
| Gelir büyümesi, 1 yılSon 12 ay, önceki 12 aya göre | — | +%4,1 |
| Gelir büyümesi, son çeyrekBir yıl önceki aynı çeyreğe göre | — | -%0,8Haz 2026 tarihinde biten çeyrek |
| Gelir büyümesi, 3 yılSon üç mali yılda yıllık ortalama | — | +%5,0 |
| Hisse başına kâr büyümesi, 1 yılSon 12 ay, önceki 12 aya göre | — | +%475,0 |
| Hisse başına kâr büyümesi, son çeyrekBir yıl önceki aynı çeyreğe göre | — | -%304,2Haz 2026 tarihinde biten çeyrek |
| Hisse başına kâr büyümesi, 3 yılSon üç mali yılda yıllık ortalama | — | +%36,6 |
| Her dolardan ne kadarını tutuyor | ||
| Brüt marjSatılanın doğrudan maliyetinden sonra kalan gelir payı | — | %52,5 |
| Faaliyet marjıİşi yürütme maliyetlerinden sonra kalan gelir payı | — | %9,3 |
| Net marjKâr olarak kalan gelir payı | — | %4,1 |
| Serbest nakit akışı marjıYatırımdan sonra nakit olarak kalan gelir payı | — | %7,8 |
| Getiriler ve bilanço | ||
| Özsermaye kârlılığıKârın, hissedarların koyduğu sermayeye oranı | -%28,6En zayıf | %8,9En güçlü |
| Borç/özsermayeHer 1 $ özsermaye başına borç | 0,00En güçlü | 0,31En zayıf |
| Cari oranBir yıl içinde gelecek varlıklar, bir yıl içindeki borçlara karşı | 48,81En güçlü | 1,04En zayıf |
| Ne kadar büyük | ||
| Piyasa değeriTüm hisselerinin bugünkü değeri | $1,6M | $46,3B |
| GelirSon 12 ay veya son mali yıl | $0,00 | $17,3B |
| KârSon 12 ay veya son mali yıl | -$19,3M | $706M |
| Serbest nakit akışıFaaliyet nakdi eksi işe yapılan yatırım | -$12,9M | $1,3B |
IXHL için canlı fiyat yok; bu nedenle piyasa değeri ve çarpanlar 29 Eyl 2026 kapanış fiyatını kullanır.
TEVA için canlı fiyat yok; bu nedenle piyasa değeri ve çarpanlar 29 Eyl 2026 kapanış fiyatını kullanır.
Henüz yok: ileriye dönük F/K, beklenen kâr büyümesi ve beklenen gelir büyümesi. Üçü de analist tahminleri gerektirir; bu, sahip olmadığımız lisanslı bir ankettir.
Her şirketin son altı mali yılı, tutar olarak ya da bir önceki yıla göre değişim olarak.
Her mali yıl, aylarının çoğunun denk geldiği takvim yılına yerleştirilir — NVIDIA'nın Ocak 2026'da biten yılı, AMD'nin Aralık 2025'te biten yılının yanında yer alır — böylece bir sütundaki çubuklar neredeyse aynı on iki ayı kapsar. Her şirketin kendi yıl sonunu görmek için bir yılın üzerine gelin. Tutarlar ABD doları cinsindendir. 12A, her şirketin açıkladığı en son on iki aydır; bu yüzden son mali yılının ötesine uzanır. % değişim olarak bir yıl önceki on iki ayla karşılaştırılır.