First Advantage Corp.

O que First Advantage Corp. divulgou em 6 de agosto de 2026

O trimestre encerrado em 30 de junho de 2026, contra o mesmo trimestre do ano anterior.

Estes são trimestres isolados, não um ano móvel — os números no resto do site cobrem doze meses e serão muito maiores. Um negócio sazonal oscila bastante entre os dois: a ServiceNow gera US$ 2,0 bi de fluxo de caixa livre no trimestre de dezembro e US$ 0,5 bi no de junho.

Comparado com o mesmo trimestre do ano anterior, não com uma projeção de analistas. Um «beat» ou um «miss» exige uma estimativa de consenso, que é um dado licenciado que não temos — e errar é pior do que deixar de fora.

O que a direção disse

“indicates not meaningful information. “Our outstanding second quarter performance, highlighted by 15% year-over-year revenue growth and exceptional per share earnings growth, demonstrated the strength of our AI-driven proprietary technology platform and our continued go-to-market momentum. In addition to our team’s excellent execution, our results benefited from sustained momentum driven by our recent large contract wins and continued improvement in base revenue performance. We further showcased the agility, flexibility, and scalability of our operations by seamlessly absorbing increased volumes and continuing to enable our customers to hire with speed and confidence,”

Citado literalmente da divulgação, e mostrado apenas quando o documento atribui a fala a uma pessoa com nome.

Como a cotação reagiu

As divulgações saem depois do fechamento ou antes da abertura, então o movimento é o do pregão seguinte.

O que First Advantage Corp. faz

First Advantage (NASDAQ: FA) is a global software and data company. We provide comprehensive, end-to-end identity solutions, criminal background screening, credential verifications, drug and health screening, and continuous risk monitoring. Combining AI-powered proprietary technology platforms with proprietary data, primary source data, and third-party data, we help organizations hire with confidence and manage risk across the entire employee lifecycle. With over 80,000 customers worldwide – including approximately two-thirds of the Fortune 100 – we deliver fast, comprehensive, and reliable solutions for employers, their candidates, and their employees. We conduct more than 200 million screens annually across over 200 countries and territories, supported by our verticalized go-to-market strategy, decades of experience, and proprietary databases containing over 1 billion records.

A descrição da própria empresa, como aparece no rodapé da divulgação.