Chargement de l’entreprise
Ziprecruiter, Inc.
ZIP · NYSE · Communication Services · Internet Content and Information
Prochains résultats : 4 novembre 2026
3,51 $US+1,7 %clôture 25 sept.
- 1M
- -20,6 %
- 6M
- +104,1 %
- 1Y
- -22,3 %
- 5Y
- -87,7 %
ZIP · NYSE · Communication Services · Internet Content and Information
Prochains résultats : 4 novembre 2026
3,51 $US+1,7 %clôture 25 sept.
Construit à partir des documents déposés par Ziprecruiter, Inc. auprès de la SEC. Les chiffres sont tels que publiés, l’historique par action étant retraité sur la base d’actions d’aujourd’hui. Ceci décrit une entreprise — ce n’est pas un conseil en investissement ni une recommandation d’acheter ou de vendre.
Trois notations, chacune un centile face aux 69 entreprises que nous couvrons dans Internet Content and Information. Volontairement gardées à part plutôt que fondues en une note unique : bon marché, en hausse et bien gérée sont trois faits différents, et un chiffre unique masquerait lequel est lequel.
Au-dessus de la majorité de son secteur
Le mois le plus récent est écarté volontairement : les rendements ont tendance à persister sur 7 à 12 mois et le plus récent tend à s’inverser. Ceci décrit ce que le cours a fait et ne dit rien de ce qu’il fera.
Au-dessus de la majorité de son secteur
Des rendements, donc plus c’est élevé, moins c’est cher — une entreprise en perte finit dernière au lieu de disparaître du classement. Bon marché n’est pas synonyme de bon : un rendement élevé est souvent un cours qui a baissé pour une raison. Combiné à partir de 3 mesures sur 5.
2 vérifications non publiées
Ce que la direction fait de l’argent — noté sur ce que les comptes permettent de vérifier, jamais en part du total.
Une description de la place de cette entreprise parmi ses concurrents, pas une recommandation. Notations mises à jour le 26 sept. 2026.
L’entreprise grandit-elle, et génère-t-elle vraiment de la trésorerie ?
Affichage de 2 trimestres sur 19 de l’historique des notes de Ziprecruiter, Inc.. Les 17 autres remontent jusqu’à mars 2022.