Chargement de l’entreprise
Sabra Health Care REIT, Inc.
SBRA · Nasdaq · ·
Prochains résultats : 4 novembre 2026
19,79 $US-0,2 %clôture 29 sept.
- 1M
- -4,0 %
- 6M
- +4,8 %
- 1Y
- +12,8 %
- 5Y
- +92,7 %
Trois notations, chacune un centile face aux 17 entreprises que nous couvrons dans Reit Healthcare Facilities. Volontairement gardées à part plutôt que fondues en une note unique : bon marché, en hausse et bien gérée sont trois faits différents, et un chiffre unique masquerait lequel est lequel.
En dessous de la majorité de son secteur
Le mois le plus récent est écarté volontairement : les rendements ont tendance à persister sur 7 à 12 mois et le plus récent tend à s’inverser. Ceci décrit ce que le cours a fait et ne dit rien de ce qu’il fera.
Dans la moyenne de son secteur
Des rendements, donc plus c’est élevé, moins c’est cher — une entreprise en perte finit dernière au lieu de disparaître du classement. Bon marché n’est pas synonyme de bon : un rendement élevé est souvent un cours qui a baissé pour une raison. Combiné à partir de 3 mesures sur 5.
4 vérifications non publiées
Ce que la direction fait de l’argent — noté sur ce que les comptes permettent de vérifier, jamais en part du total.
Une description de la place de cette entreprise parmi ses concurrents, pas une recommandation. Notations mises à jour le 30 sept. 2026.
Construit à partir des documents déposés par Sabra Health Care REIT, Inc. auprès de la SEC. Les chiffres sont tels que publiés, l’historique par action étant retraité sur la base d’actions d’aujourd’hui. Ceci décrit une entreprise — ce n’est pas un conseil en investissement ni une recommandation d’acheter ou de vendre.
SBRA · Nasdaq · ·
Prochains résultats : 4 novembre 2026
19,79 $US-0,2 %clôture 29 sept.
Utilisée lorsque le flux de trésorerie disponible ne peut pas être jugé — prêteurs, assureurs et entreprises qui ne publient pas d’investissements corporels.
Affichage de 2 trimestres sur 41 de l’historique des notes de Sabra Health Care REIT, Inc.. Les 39 autres remontent jusqu’à septembre 2016.