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Toutes les entreprises d’ici passées par les mêmes cinq vérifications sur la croissance et la génération de trésorerie. Cela décrit le sous-secteur tel qu’il publie aujourd’hui — pas laquelle de ces valeurs acheter.
| RHI | ROBERT HALF INC. | F | 4,3B $US | 42,00 $US | 34,71 | 5,3B $US | 2,3 % |
| KFY | KORN FERRY | B | 4,1B $US | 75,55 $US | 14,28 | 3B $US | 9,4 % |
| TNET | TRINET GROUP, INC. | F | 3B $US | 65,88 $US | 17,90 | 4,8B $US | 3,6 % |
| MAN | MANPOWERGROUP INC. | C | 2,2B $US | 46,59 $US | 18,42 | 18,9B $US | 0,6 % |
| NSP | Insperity, Inc. | B- | 1,9B $US | 50,48 $US | 631,00 | 6,9B $US | 0,0 % |
| KFRC | Kforce Inc | D | 1B $US | 55,85 $US | 23,37 | 1,4B $US | 3,0 % |
| BBSI | BARRETT BUSINESS SERVICES, INC. | C | 737,4M $US | 30,77 $US | 24,62 | 1,3B $US | 2,4 % |
| JOB | GEE GROUP INC. | F- | 704,3M $US | 6,41 $US | — | 84,2M $US | -0,1 % |
| KELYA | KELLY SERVICES, INC. | F- | 477,7M $US | 13,71 $US | — | 4,1B $US | -3,1 % |
| TBI | TrueBlue, Inc. | D- | 378,3M $US | 12,41 $US | — | 1,8B $US | -2,6 % |
| HQI | HireQuest, Inc. | D+ | 196,8M $US | 14,16 $US | 24,84 | 30,5M $US | 24,7 % |
| MHH | MASTECH DIGITAL, INC. | F | 75,4M $US | 6,27 $US | 69,67 | 170M $US | 0,7 % |
| BGSF | BGSF, INC | F- | 40,9M $US | 3,85 $US | — | 90,3M $US | -2,3 % |
| STRR | STAR EQUITY HOLDINGS, INC. | F- | 36,6M $US | 9,90 $US | — | 215,7M $US | -4,1 % |
| CIRC | CIRCLE8 GROUP INC. | D | 21M $US | 0,18 $US | — | 799,9M $US | -19,4 % |
| IPDN | Professional Diversity Network, Inc. | F- | 11,2M $US | 0,77 $US | — | 6,1M $US | -143,9 % |
| GLXG | Galaxy Payroll Group Limited | D- | 1,8M $US | 0,65 $US | — | 3,7M $US | -36,9 % |
Fondamentaux issus des documents déposés auprès de la SEC, cours issus de la dernière collecte de données de marché. Triez par n’importe quelle colonne ; les entreprises sans chiffre passent en dernier dans les deux sens.
Trié par capitalisation, de la plus grande à la plus petite ; cliquez sur une colonne pour retrier. Les entreprises sans chiffre passent en dernier dans les deux sens, parce qu’un PER manquant signifie une perte et non un titre bon marché. Rien ici n’est une recommandation.